Radna mesta
Rukovodilac Divizije za javne nabavke (AK /DP/01/08)
- Broj pozicija: 1 (jedan)
- Angažovanje stalno, probni rad od 12 meseci
- Stepen/nivo: B/9
Zadaci i odgovornosti:
Rukovodilac ima opšti zadatak da obezbedi da javne nabavke budu u skaldu sa procedurama i pravilima koja su odreðena dotičnim zakonskim i podzakonskim aktima.
Uz redovan rad , rukovodilac ima i ove posebne zadatke:
- Prati i nadzire tačnu i jednaku primenu zakonskih procedura javne nabavke.
- Odgovoran je za poštovanje svih pravila i rokova koji su odreðeni zakonskim i podzakonskim aktima za javnu nabavku; za tačnost i zakonsku osnovu svih akata koji proizilaze iz Kancelarije za javne nabavke, zajedno sa specijalistom potpisuje primenu procedura javne nabavke, bazirajući se na dotičnom zakonodavstvu i ima pravo obustave ovih procedura u slučaju konstatacije kršenja istih.
- Predstavlja Kancelariju za javnu nabavku i koordinira rad na relaciji organizativnih struktura administracije Skupštine sa kojima korespondira.
- Izraðuje predlog godišnjeg plana javne nabavke, dokumentaciju tendera i u saradnji sa Komisijom za ocenjivanje ponuda, na osnovu zahtevnog lista za javnu nabavku i raspodelu učesnicima na osnovu odreðenih pravila.
- Razjašnjava sve nejasnoće koje mogu imati kandidati u vezi sa dokumentacijom tendera.
- Vodi dosije o javnim nabavkama od naloga do potpisanog ugovora sa firmom dobitnicom i na kraju kalendarske godine dosije predaje arhivi.
- Èuva tajnost svih informacija koje dobija u toku procedura tendera.
- Vrši i ostale poslove iz oblasti rada divizije, na osnovu naredbe direktora administracije Skupštine.
Zahtevane kvalifikacije:
Fakultetska diploma iz oblasti ekonomije, finansija, administracije biznisa, inžinjeringa ili ostalih sličnih oblasti i da bude sertifikovan za profesionalizam u javnim nabavkama od strane RKJN-a.
Poznavanje logističkih operacija i kompijuterskih programa: Windows, Excel i Word.
Iskustvo:
Da ima pet (5) godina iskustva u poslovima javnih nabavki.
Poznavanje jezika:
Znanje albanskog i srpskog jezika, poželjno je i znanje engleskog jezika.
Ostale sposobnsoti:
Zahteva se sposobnost za rukovoðenje i organizovanje, da je otvoren i da ima kreativno mišljenje i da bude u stanju da pronalazi rešenja.
OPŠTA INFORMACIJA ZA SVE KANDIDATE
Administracija Skupštine pruža jednake mogućnosti zapošljavanja i podržava zahteve pripadnika manjinskih zajednica i žena. Ispravna politika zapošljavanja svih zajednica na Kosovu je primenjena u kadrovskoj strukturi administracije Skupštine.
Kandidati sa uže izborne liste podvrgavaju se testiranju i intervjuisanju. Kontaktiraće se samo kandidati izabrani u užoj izbornoj listi.
PROCEDURA KONKURISANJA
Formular za konkurisanje može se uzeti sa internet stranice Skupštine ( htpp://www.assembly-kosova.org) ili na recepciji zgrade Skupštine Repbulike Kosova u Prištini (Ul. „Nena Tereze, b.b) . Zvanični formular konkurisanja mora se predati zajedno sa dokazima o školskoj kvalifikaciji, specijalizaciji, pohaðanim kursevima, radnom iskustvu i dvema preporukama. Upotreba pogrešnog i nekompletnog formulara sa zahtevanim podacima, kao i sa podacima koji su dati sa zakašnjenjem, smatraće se nevažećim.
Zahtev se može predati u recepciji zgrade Skupštine Republike Kosova (Ul. „Nena Tereze, b.b) ili poštom, kao i u Kancelariji personala br. N-217 ,drugi sprat.
Za dopunske informacije možete se obratiti na telefone: 038 200 10490 i 038 200 10493.
Rok za konkurisanje je od 3 decembra, do 17 decembra 2008 godine do 16,00 časova.